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企業理念

企業理念
  1. 感謝と誠意をもって顧客に接し、サービスに努める。
  2. 常に向上心を持ち、自己研鑚に励む。
  3. たえず新しいことに挑戦するベンチャー・スピリットを持つ。
  4. 風通しの良い、時流に応じた革新の組織を作る。
  5. 収益性を高め、活力のある発展と国際社会へ還元を図る。
  6. 企業の繁栄と、社員全員の幸福との一致を追及する。

コーポレート・ガバナンス

ガバナンス

経営方針

経営方針

経営目標

経営目標

人材育成

3つの要素

当社の人材育成の基本は、お客様に信頼される真のSE作りにあります。

真のSEとは、技術力、コミュニケーション能力、経営者感覚を兼ね備えた人材です。

会社方針と各自の目標をマッチさせながら真のSEを育成すべく、社外教育機関との連携や社内研修、OJTなどの教育体制を確立しております。

新入社員育成コンセプト

当社は富士通の研修機関である富士通ラーンニングメディアと提携し、下記コンセプトに基づいた新人研修を実施しております。

 @自ら考え成長する自律型人材を育成

 ASEに必要なIT基礎知識を徹底的にマスター

 B社会人として必要なビジネススキルの修得

報奨金制度・資格取得支援制度

当社では社内報奨金制度を設けており目標とする資格を取得した場合、一時金として報奨金を支払います。(3万円〜30万円)

また、資格取得、キャリアアップなどを目的とした社外講習会への参加を積極的に支援するため各研修機関との連携を進めております。

イラスト
ISO27001

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